Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Закалка!!! отрицательная сторона компании: Если Вы решили устроиться в "знаменитую" компашку Спортмастер-Ростов, да, да!!!... именно "компашку", по тому, что подругому её не назовёшь, Вам необходимо быть приятелем генеральному директору Южного округа Левченко Евгению Александровичу. В таком случае вам будет позволено воспользоваться оплачиваемым отпуском в любое удобное для вас время, за счёт остальных, более порядочных сотрудников, можно также не подчиняться вышестоящему руководству, а просто позвонить Левченко Е.А. и он за вас всё решит, любым способом, в большинстве случаев незаконным или просто за счёт средств компании даст взятку даже подчинённому, лишь бы он сделал так, как надо его подопечному...
НО, ЕСЛИ ВЫ В ЭТО ЧИСЛО НЕ ВХОДИТЕ, ТО ВАС НЕПРЕМЕННО ЖДсТ УЧАСТЬ БЫТЬ ВЫЖАТЫМИ КАК ЛИМОН ОТ ДЕПРЕССИЙ СВЕРХУ, НЕЗАКОННО УВОЛЕННЫМИ ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ ИЗ РОСТОВСКОГО ФИЛИАЛА ГК СПОРТМАСТЕР ТАК ЖЕ, КАК ДЕСЯТКИ СОТРУДНИКОВ НЕ БЫВШИМИ В ПРИЯТЕЛЬСКИХ ОТНОШЕНИЯХ С ГЕН.ДИРЕКТОРОМ ООО "СМ-ЮГ" ЛЕВЧЕНКО Е.А.
В РОСТОВСКОМ ОТДЕЛЕНИИ ЛЕВЧЕНКО Е.А. ПРИВЕТСТВУЕТ НЕ ОПЫТ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ, ИХ ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ И ПРИНОСИТЬ ПОЛЬЗУ, УМЕНИЕ РАБОТАТЬ И ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ, А ЛИЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ С СОТРУДНИКАМИ-ПРИЯТЕЛЯМИ, ДЛЯ КОТОРЫХ ОН КАК ПОКРОВИТЕЛЬ БЕСПРЕДЕЛА!!!Положительные сторонынет
официальная зарплата и больничные. Я сама мама и для меня все это важно. А еще у нас недавно проходил конкурс детского творчества, не говоря уже о всяких спортивных движухах от компании, на которые я тоже иногда прихожу со своей семьей : Знаю, многие ребята жалуются на зп и маленький процент, такое имеет место, но мне хорошо даются продажи, особенно когда я в зоне детской одежды, умею про нее рассказывать Отрицательные стороны
Читаю и удивляюсь. Где вы работаете? Я три магазина сменила. Руководство нормальное. График лояльный. Тренинги каждый день. "Лапоньками" называют). Кухня, туалет, душевая. С Клиентами люблю общаться, реально получаю удовольствие. В компании более 4.5 лет. Карьерный рост быстрый. Только прояви желание и будь ответственным, вообщем нормальным сотрудником. Зарплата у продавца зависит от его же желания зарабатывать. Если работает логика, гибкий мозг - всё получится. Впаривать ничего не нужно. Удовлетвори потребность в товаре. А положительные отзывы в Важной книжечке - показатель работы отдельных сотрудников. Негатив слышу от бывших сотрудников. Это те люди, которые попали в продажи случайно. Отрасль продаж не для всех. Отрицательные стороны
Плохие продавцы портят у Клиентов впечатление о Компании.
всегда вовремя зп, больничные и отпускные. Хороший коллектив, с руководством бывает по разному, но на личности никто не переходит. Не все продавцы разделяют тему спорта, тяжело с такими работать Отрицательные стороны
Не все продавцы разделяют тему спорта, тяжело с такими работать
Начну сначала! Когда я устраивалась меня спросили какую зарплату я хочу, я сказала минимум от 20 000 до 26 000. Директор сказал что я буду получать больше! В первый месяц я получила зарплату 20 700 т.р.потом моя зарплата начала снижаться. от сотрудников я узнала которые работают там давно что в первый месяц компания все платит хорошо что бы заманить, а потом все начинается ужас! За каждый выбитый чек ты получаешь 1р90коп. при том тебе не дают на скорость выбивать себе чеки , а это деньги мои , над твоей душой стоит начальник отдела и капает на мозг тем что в кадом чеке должно быть минимум 3 еденицы. некоторые сотрудники даже тратят свои деньги что бы лишь показатель не падал. Плюс заставляют всем продавать носки в каждый чек. если хоть один чек ты пробил еденичным начинают опять капать на мозг! постоянно говорят что вводят какие то мотивации за которые тебе заплатят но как оказывается это будет только через 3 месяца. а люди рпадеются что сейчас по мотивации продадут и получат деньги. Устроится в спортмастер легко! А вот уволится это адски сложно! Директор не подписывает заявление на увольнение, как только ты говоришь что увольняешься начинают хамить! язвить! Мне приходилось увольнятся через отдел кадров. Директор ни как не шел на компромисс. я не советую идти туда рабоать это ужасноо. мне много что есть написать. но сил уже нет. и именно указать людей которые хамят. Положительные стороны
Вовремя зарплата! теплое помещение, приятная кухня для обеденного перерыва.Раздевалка с личным шкафчиком!
Больше половины клиентов звонят конфликтные. Орут из-за того что в рознице им пробили носки или батончик который они не просили. Постлянные переработки которые нужно брать обязательно иначе уволят. Положительные стороны
Работала в колл центре компании. Из плюсов Зп во время,оплачиваемый отпуск.
устроилась недавно, и поняла, как повезло: сейчас начнется пик, сезон покатушек, лыжники и сноубордисты побегут закупаться)). А еще новогодние праздники, за подарками народ пойдет. девочки-коллеги говорят, зимой самый огонь в Спортмастере
С ребятам в смене всегда можно договориться, выйти там, позвонить или чуть передохнуть, если совсем с ног валишься. Но также и тебе надо ребят подстраховывать. Договориться всегда можно.
