Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В этой компании работаю чуть больше полугода, но очень надеюсь проработать намного дольше, ведь впервые, пожалуй, за свою преподавательскую деятельность встретил понимающее, внимательное руководство. Сразу относятся с уважением, спрашивают, как проходят занятия, все ли нравится — и не только ученикам, но и мне. Рады помочь советом, порекомендовать полезную литературу, иногда очень кстати и вовремя! До сих пор иногда трудно поверить, что бывают и такие школы иностранных языков, которым действительно важен результат, ну а мы рады помочь и поспособствовать. Были даже сложные случаи с учениками, мне помогли советом и дали шанс проявить себя, за что я очень благодарен и буду дальше стараться. Часто предлагают дополнительную нагрузку и интересные группы и проекты, да и ученики часто подбираются заинтересованные и дружные. В общем, есть, куда расти и развиваться, применять творческий подход к преподаванию иностранных языков, развиваться и лично, есть стимул — так как оплата тоже более, чем достойная! Так что однозначно рекомендую работу в Лаблэнг с чистой совестью.
Магазин «Зарина», это одна большая компания, куда входят ещё два бренда – Бифри и Лаврепаблик. Производство и продажа женской одежды и аксессуаров. Качественная и модная одежда, рассчитанная на женщин разного возраста. Я – управлящая в одном из сетевых магазинов в большом ТЦ. Курирую работу администраторов и девочек-продавцов-кассиров. Нас, в свою очередь, курируют менеджеры высшего звена. Схема работы отработана уже за много лет. Работа –с людьми (отсюда свои плюсы и минусы). Что нравится больше всего – наша региональный менеджер. С ней всегда можно решить многие вопросы. Нравится уровень заработной платы и гибкий график. Поскольку у нас в ТЦ хорошая проходимость, то и уровень высокий. Несмотря на это всё равно есть текучка, приходят молоденькие и не выдерживают – уходят, потому что работать надо. Пересиживать, чтобы просто поиметь запись в трудовой – не имеет смысла, поверьте мне. Не советую устраиваться на сезон, тут все стараются взрастить кадры, чтобы было доверие и результат. Так что идти, чтобы пересидеть в подсобке и просто получать зарплату – не стоит. Боитесь общаться с людьми – вам будет просто неуютно работать.
Платят – вовремя. Оформляют по ТК и быстро. Нервы не едят. Стабильно, позитивно, без напряга. Тут кто-то про текучку писал, я лично ее не наблюдаю. От дома мне совершенно близко. Для девушки своей пользуюсь рабочим бонусом при покупке вещей. Мелочь, как говорится, а приятно, и ей и мне. Девчонок в нашем оупен-спесе держат строго, нам проще, парням, нас мало, мы на вес золота. Переработки – по минимуму, но это чаще ценят и уважают. График стандартный – 5/2. Я доволен.
Понравился ваш маркетинг. Реклама. Чтобы клиент к вам попал - это сделано хорошо.
Сайт у вас лучше, вы выигрывайте, у других конкурентов этого нет. Информативность сайта хорошая.
Я сам продавец, поэтому знаю в этом толк. Ваша акция «СОБЕРЕМ ДОМ БЕСПЛАТНО». Замануха очень хорошая! Понравилось как с клиентом общаются.
Подписали договор со «СЛОБОДОЙ» - ни разу не пожалели.
Мы построили дом в Салехарде у «Слободы – выгодный дом». Бригада – молодцы! Прежде чем заказать, я позвонила знакомому одной крупной строительной компании в Кирове, попросила его порекомендовать нам компанию надежную – они нашли «Слободу». Монополисты в Кирове они). И много читали отзывов их клиентов из Салехарда. Как оказалось, и наши соседи строили дом у них).
Здравствуйте! Хочу обратить пристальное внимание к ситуации, которая произошла со мной на днях. Хотела устроиться на работу в зоомагазин "Зверье мое" продавцом-консультантом. Прошла собеседование. Управляющая так описывала в красках свой дружный и замечательный коллектив. Я, конечно, понимала, что никто не обязан меня встречать там с хлебом и солью. Но и особого внимания к новому человеку, которого нужно обучать не было. Была в смену девушка продавец-консультант Татьяна, которая свое свободное время уделяла моим вопросам и рассказывала мне о работе магазина и ассортименте, давала полезную консультацию. После собеседования пришла на два пробных дня. Работала я не хуже и не меньше других: так же мыла полы, убирала клетки, выставляла ценники, старалась быть наравне со всеми. В первый же день начала общаться с покупателями и продавать товар. В первый день все было хорошо. Я уходила домой с полным намерением утроиться здесь на работу. Второй рабочий день начался, как и предыдущий. Приходила управляющая в магазин. Поинтересовалась, как у меня успехи. В конце сказала: "Рабочий день закончится, жду от тебя звонка с ответом: готова дальше у нас работать или нет". И вот конец рабочего дня. Заведующая магазина просит отойти с ней в "коморку". Там она спрашивает мои впечатления о данной работе. Я объясняю, что все хорошо, меня все устраивает, и я готова здесь работать. В ответ я слышу: "Юля, я уже разговаривала на счет тебя с управляющей и рассказала ей о том, что ты способная, стараешься. Но! Я заметила у тебя есть проблемы со слухом. Дважды за эти 2 дня ты переспрашивала меня, потому что не расслышала. Нам такие работники не нужны. Лично я не готова и не хочу работать с таким сотрудником. Ты, конечно, можешь позвонить еще управляющей и поговорить с ней, но я ей сказала то же самое. Я не вижу смысла тебе идти к нам на работу. Ну, ты попробуй поговори еще с управляющей, позвони ей". Я вышла из магазина и попробовала дозвониться до управляющей. Но она не взяла трубку и не перезвонила. Было несколько звонков. Получается, что мало того, что я отработала 2 целых рабочих дня без оплаты, так еще меня унизили, оскорбили и не взяли на работу из-за чего, из-за того что У МЕНЯ НЕ 100% слух. Я всю жизнь работаю продавцом и общаюсь с покупателями. Я могу не услышать человека, только если очень далеко нахожусь от него или сильно начну нервничать и переживать, что бывает крайне редко. Никогда за мой опыт работы не было таких проблем, никто не жаловался и тем более никто не оскорблял. Бестактность заведующей магазина меня оскорбила и сбила с толку настолько, что я не смогла ничего ответить, у меня просто пропал дар речи. Я возмущена поведением заведующей. Я показала хорошие профессиональные качества. Проблем с покупателями не было. Мой небольшой физический недостаток не мешает мне выполнять свои профессиональные функции. Хорошо, не хотят они к себе на работу брать такого человека, можно же было просто сказать: извините, вы нам не подходите. И сказать это не в конце второго рабочего дня, а сразу, как только она выявила этот мой недостаток. А так получается меня использовали, как бесплатную рабочую силу, еще при этом и унизили.
Очень хорошая компания, зп дают вовремя, тарифы как у всех. Когда хочешь -работаешь, не хочешь не работаешь, но и не зарабатываешь соответсвенно. Работала с перерывами и каждый раз с радостью возвращаюсь и с радостью принимают!)
Работала там почти год. Понравилось, как люди заморачиваются со своими клиентами. Стараются. Видимо, поэтому они 11 лет на рынке. Успеха им и процветания.
дружный коллектив (среди торговых) Отвратительно потребительское отношение руководства, оформление по договору найма,средняя зарплата 20 тысяч(бывает и 15). Никому не советую там работать.
Надо сказать честно, в компании я не разочаровалась ни разу, а ведь уже работаю тут полгода. Не очень много, конечно, но за эти шесть месяцев многое уже понятно стало, что к чему. Я устроилась и появились новые знакомые. Зарплата – тоже новая ☺ и хорошая, задержек не было, а вот премии были. Очень люблю бонусы! ☺ Работу продавцом-консультантом я считаю даже творческой, потому что это не механическое перекладывание бумажек, мода и одежда – это то же искусство. Мне очень нравится так работать, развешивать вещи так чтобы продажи росли, чем не интересное занятие.
Нам поставили какой=то безумный план, надо его выполнять. Особо идей нет, не за руку же народ тащить, чтобы покупали вещи. Но к Новому году всё равно покупателей будет больше, все готовятся к праздникам, даже подарки у нас покупают в аксессуарах, там много интересного и по приемлемым ценам, тем более, кто к праздникам могут быть акции хорошие: для нас это увеличение продаж, а клиентам выгодно, мелочь, а приятно. Штрафуют периодически, вычитают из заработанных денег со всех. Вот получила ты свою чудесную регулярную ЗэПэ, а там меньше. Поэтому мы стараемся хорошо приглядывать и помогать друг другу с другими девочками в смене. График хороший, сменный и по потребностям. Кто учится на вечернем – может выбрать дневное время, а после работы успевать на занятия. И так как опыт работы тут не требуется предварительный, то студенток среди нас много.
Уже больше года как работаю продавцом в Зарине от МФГ. Раньше было хорошо, очень. И с точки зрения получаемых денег, и с точки зрения взаимодействий в коллективе, и с точки зрения отношения с управляющей. Сейчас всё поменялось: пришла новая руководительница, и понеслось. Это не то, тут не так. Жаль, у нас всё было отлажено и работали мы прекрасно. Про наш магазин даже говорили, что недосдач у нас меньше всего, поэтому вычетов из запплаты почти не было. Она вводит новые правила, которые какие-то странные. Могла бы объяснять, что к чему. Многие девчонки стали увольняться, то есть народ поменялся, нет уже команды. Новенькие – не хуже, но пока они привыкают, нам оставшимся из старичков приходится сложнее, эффективность стала хуже. Конечно, это всё рабочие моменты и я верю, что всё снова наладится. Да и прибавку обещают, и премию. Заработок всё-таки стабильный, но с учётом кризиса стал как-то меньше, точнее, он остался таким же, а цены растут вокруг. Если проведут какое-то корпоративное веселое событие, то есть шанс, что снова взбодримся. Вдруг это сообщение прочтут топ-менеджеры и увидят, что праздник нам будет в помощь. )))))))
Это большая и хорошая компания, кто бы что тут не писал. Достаточно прикинуть, сколько лет она уже на рынке. И разный народ охватывает, и цены – для всех что-то можно найти, и выбор моделей всегда большой. Ну вот честно, я наблюдаю это всё, потому что работаю. Вижу плюсы откровенно. Здесь есть возможность для развития и роста. Если вы думаете, что вот стали продавцом, то это уже предел, то вы ошибаетесь. Круто, когда из продавца вырастает региональный менеджер. Поверьте мне, если у этого человека есть голова на плечах, то она соберет отличный коллектив и наладит работу. Я это видела собственными глазами. Было жаль уходить, но мы переехали с мужем. А так у меня была возможность расти и узнавать новое. Я однообразность не люблю, в нашей огромной компании (а поверьте мне, она огромная – и три бренда, и масса магазинов по всей стране) есть возможность разнообразия и динамики. К этому ко всему оформление официальное и никакого надувательства, вам зарплату будут выплачивать чётко по срокам и за работу, с отпуском обманывать не будут. Тут это никому не нужно. Лучше видеть отдохнувшего сотрудника, с удовольствием выходяшего на работу и работающего с удовольствием, чем гнусное «болото» в коллективе. А я знаю о чём говорю.
