Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемые соискатели, все это фейк - ложная информация, которую пишут новоиспеченные маркетологи под гнетом хамоватого и аморального руководителя-деспота. При такой PR кампании «терпилы» должны ежедневно выплевывать в сеть какую-либо новость о компании, положительный отзыв Заказчика, сотрудника или соискателя. Все это ориентировано на потенциального Заказчика, которому постоянно пускают пыль в глаза. Не все то золото, что блестит…
Устроилась работать в компанию Торговый Дом "Котельничский механический завод" совсем не давно. Первые впечатления у меня сложились очень положительные. Атмосфера на работе благоприятная, ведь коллектив дружелюбный, хотя и работы много, это стимулирует желание все время быть активной и деятельной. Стараюсь со всем справляться оперативно, и не подводить коллектив, очень надеюсь стать неотъемлемой часть команды и проявить себя с лучшей стороны!
Я работал в этой фирме, ничего хорошего сказать не могу, меня кинули обещали хорошую зарплату а заплатили гроши! С объектов которые у этой фирмы есть уже давно деньги выкачены от туда а работа не сделана. вот и набирают дурачков чтобы отрабатывали чужие долги! УТО ХОЧЕТ ОТРАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО УСТРАИВАЙТЕСЬ!
Работаю в ТД КМЗ месяц. Работа мне нравится. Всегда много звонков, почты и скучать не приходится. Коллектив очень дружный, всегда все помогут, кто советом, а кто и делом.
Отличный работодатель, но обо все по порядку. Работал с 2006 по 2014 (да задержался я там) сначала техником в отделе АСУ, затем программистом 1С. Попал случайно через it.kirov.ru (кстати кто ищет работу в Кирове — обязательно к мониторингу, т.к. по историческим причинам многие интересные вакансии появляются именно там) Поэтому буду рассматривать компанию с точки зрения ИТ специалиста. Если только начинаете и хотите немного набраться опыта, то компания подойдет, т.к. работы хватает, на обучение время дают (при желании можно договориться о нужных курсах, если кончено их обосновать + покупают необходимую литературу + периодика), коллектив отличный — это касается и самого ИТ отдела и остальных отделов. То что в анекдотах пишут про бухгалтерию — вообще не про эту компанию, за все 8 лет ни разу не жалел, что заходил туда, отличный женский коллектив (а да — большая часть коллектива женский, но ИТ отдел почти весь мужской). Минусом можно назвать то, что возможно придется помататься, т.к. компания развивается и надо обслуживать филиалы (удаленка конечно есть, но не всегда спасает ). В остальном все хорошо, ЗП вовремя, Соцпакет есть. Про техника как-то так. 6 лет был в должности программиста 1С — были и интересные проекты и откровенно скучные, но в целом все отлично. Руководители грамотные — задачи ставили по мере выполнения, сильно сроками не напрягали и давали развиваться, при этом поддалкивали к этому (если читаешь infostart.ru, когда нет срочных задач — тебе ничего не скажут, но все в меру рџ?‰ ). С персоналом проблем не было и в целом взаимодействовать было весело, остались одни позитивные эмоции. Что заставило уйти — через определенное время заметил что встал (ну еще бы — 6 лет на одном месте, для программиста это многовато как мне кажется). Просто после очередного проекта образовалась яма в полгода, когда занимались только поддержкой по факту (ну там пару отчетиков написать, выгрузку исправить, посмотреть что там с ТО), для себя обнаружил что стало скучно — поэтому просто подал заявление и попращался с коллегами (кстати если кто-то из ЦУМа читает — ПРИВЕТ!!!). В целом как-то так, у меня что-то позитивненько получилось, может я такой, может компания — но это не важно — негатива нет и все (по факту это пока лучшая компания по взаимоотношениям в коллективе). Ну и я не скрываюсь — пишите если есть вопросы: sozinovss@yandex.ru
Переработки не оплачиваются. Хамское отношение руководства. Постоянные штрафы хрен пойми за что! Постоянная текучка кадров - никто не хочет работать за мизерную з/п с таким НЕЧЕЛОВЕЧЕСКИМ отношением!!! Постоянные задержки с выплатой з/п! Когда увольняешься вычитают из премиальных (чёрной части з/п) всё что только могут. Первая з/п только через 2 месяца!!! Ужас! Позор этой организации!!!
О положительных сторонах вспоминается как-то с трудом после всего, что там произошло.
Самой отрицательной стороной этой компании является некомпетентное СИТУАТИВНОЕ управление подчиненными, без каких-либо четких регламентированных условий, прописанных мотиваций, оснований штрафных санкций и т.д. Такой вывод был сделан исходя из следующих условий:
1) при поступлении на работу не был выдан ни один документ, в котором были бы четко прописаны условия работы, условия выплаты заработной платы, премирования и т.д. (конечно, это мое упущение, что я согласилась работать там, но в условиях кризиса особо выбирать не приходилось).
2) планы продаж, выставляемые сотрудникам, могут поменять в середине месяца, могут быть увеличены вдвое просто потому, что вдруг возник какой-нибудь непредвиденный платеж. Предупреждают об этом, скорее ставя перед фактом, чем меняя мотивацию. В результате несделанного плана могут понизить оклад вдвое от того, который оговаривался при собеседовании, да еще и "приправят" все это штрафом (см.п2.).
3) регулярно на сотрудников возлагаются штрафные санкции в размере 1/3, 1/4 от предполагаемой заработной платы. Это при том, что компания не производственного характера, а относится к сфере услуг, где нет объективных показателей вычета: брак, срывы сроков поставок, несоответствие технологиям. Эфемерные штрафы объясняются тем, что нужно "встряхивать сотрудников". Сумма штрафов далеко не маленькая. И как жить следующий месяц сотруднику, которого решили встряхнуть, а по факту - просто не платить деньги, просто непонятно.
4) естественно, что оформление по ТК исключительно по серой зарплате, так что на законные декретные или справки в банки для кредитов можно не рассчитывать, работая в этой компании.
С позиции работодателя, естественно, плохим всегда будет сотрудник. Но если какому-то работодателю не нравится работник, не надо поступать по-свински и расставаться так, что следующий месяц бывший сотрудник влачит жалкое существование до поиска новой работы просто потому, что вам не понравилось качество его работы. Я согласна, что работодатели имеют полное право менять мотивацию, имеют право налагать любые санкции за некачественную работу, но при увольнении рассчитайте сотрудника так, как договаривались, а не так, как вам удобно.
Моя семья попала в очень тяжелую ситуацию после того, когда меня уволили из этой организации и лишили практически всего месячного заработка, рассчитав по окладу с учетом штрафов в 5 т.р. Если работодатель не готов нести ответственность за свои управленческие решения, и за их ошибки (ведь нанимал меня тоже этот же человек), то таким управленцам не место на рынке труда. И хотя я не могу подать жалобу в трудовую комиссию или прокуратуру на эту фирму просто потому, что у меня нет никаких вещественных доказательств, рассказать об этом я могу.
Всегда думайте, выбирая место работы!
Компания как будто специально в должность управляющего и регионального, ставят неадекватных женщин!!!Откуда столько высокомерия и быдлости!!!???
А я столкнулась с проблемой, возврата трудовой книжки!!! Свою почту они отправляют разными компаниями, а трудовую "ПОЧТОЙ РОССИИ!жду 2а месяца уже!!!
Это самая ужасная группа!!!!! Уважаемые девушки не вздумайте туда идти!! Не достачи ужасные вешают на сотрудников которые работают месяц! Закрыть все магазины!!! Отвратительные региональные до слез доводят!
продолжает идти победной преступной уверенной поступью,по головам раздавленных им людей - знаменитый мошенник - гришачёв а.ф. он хорошо зная беспомощность нашего законодательства,уверенно лавируя и играя,используя подлог и фальшивые документы в очередной раз с лёгкостью ушёл от наказания за свои многочисленные преступления! позор нашей правоохранительной и судебной системе! благодаря "беззубости",которых этот преступник,кинул десятки людей,и ещё бог знает сколько кинет в будущем!
Обещают оформление по ТК, премии, отпуска... На деле же я проработала 1,5 года, уволили ни за что (даже не смогли объяснить причину), не предупредив за 2 недели, и конечно же не оформляли и ни каких отпускных мне не дали, и рассчитали меньше, чем я честно заработала !!!!!
Если человек по определению своему лентяй — то ему понравится только там, где деньги просто так платят! А если надо работать — так появляются различные «отмазы» и причины непонятные, чтобы поменьше трудиться. Кто настроен ЗАРАБОТАТЬ — тот работает и ему нравится, потому что есть много вариантов здесь получить дополнительный заработок, и это только приветствуется. Помимо этого, много внимания обращается и на создание комфортных условий труда. Конечно, сколько людей — столько и мнений. Мне нравится:)
